C Box Blog

Mijn foto

C Box Communications

  • All about C Box
View Geert Van Coillie's profile on LinkedIn
See how we're connected
Ontvang nieuwe C Box Blogpost via mail.





Email Marketing by VerticalResponse

Categorieën

  • Corporate Communication
  • Creativiteit
  • Internet
  • Marcom Buzz Words
  • Marketing
  • Networking
  • Trend Spotting

Archief

  • mei 2008
  • februari 2008
  • december 2007
  • oktober 2007
  • september 2007
  • juni 2007
  • mei 2007
  • april 2007
  • maart 2007
  • februari 2007

Meer...

Neem inhoud van deze site over (XML)

Innovation is an expectation

Cwffdc_logoDeze week,  twee dagen op het World Creativity Forum geweest in het ICC te Gent. De organisatie lag in handen van FDC, Flanders District of Creativity.

Welke waren de meest opmerkelijke lessen en sprekers tijdens het Forum? Hierbij mijn overzicht.

Keynote: Herman Nauwelaerts, vice president 3M Europe.

Innovation is an expectation.
There are 3 steps: Creativity (thinking up what’s possible); Innovation (showing it can be made); Commercialization (making it viable)
Key succes factors:

  • Hire good people
  • Get out the way, let them do their job
  • Tolerate mistakes


Break-out session: How can Art and design define your innovation.

De bijdrage in deze sessie van de Spaanse Pilar Casellas van (Cidem) was ondermaats en in schril contrast met de briljante bijdrage van Jan Kriekels, ceo van Jaga. Kriekels is ondernemer maar evenzeer filosoof. “When I am happy, I think emotions, not products. All moments of hapiness are emotions related not product related.”  En zo gaat hij nog even verder: “The communism of brands, brands are killing creativity”. 
Creativiteit en economie zijn elkaars tegenpolen. Enerzijds heb je de hippies die nieuwe ideeën aanbrengen en anderzijds de yuppies, de system builders, die economische modellen brengen. Meer weten hoe je “uchronian” kan worden: www.uchronians.org


Op de workshop van Marcus Geers  (dag 2) “How to develop a creative climate in your organisation” één leuke term meegepikt: “Creativicide = ideas that are killing creativity” en verder een quote van Elbert G. Hubbard : “The greatest mistake you can make in life, is to be continually fearing you will make one”.

De workshop over Idea Generation (dag 2) : GPS by Flanders DC, getrokken door Erik op ten Berg en René Hartman.  Leuke sessie om eens mee te maken. Maar toch vooral oude wijn in nieuwe zakken. Aan de hand van een 5-tal nieuwe super trends (Respect, Security, Experience, Individual, Aging) werd met  3 groepen gebrainstormd rond innovatieve ideeën voor het fictieve bedrijf Windoors.

En dan als closing note, niet John Cleese want die was ziek, maar last minute vervanger sir Ken Robinson (sirkenrobinson.com). En daar was ik niet rouwig om, want Robinson is een prima entertainer met flegma en een flinke dosis Britse humor. Eerst wat promotie voor zijn boek: “Out of our minds. Learning to be creative”.

Opmerkelijkste uitspraken:

  • All children are born artists, but it is our educational system that is killing the creativity of our children.
  • Digital natives ( born after 1985) and digital immigrants (born before 1985)
  • Imagination is the fundamental distinctive character of human intelligence. It’s the capacity to bring into our minds what’s not visible for our senses.
  • Creativity is the process of screening ideas that have value. To be creative, you have to do something. Creativity is applied imagination.
  • Innovation is putting ideas into practice.
  • Often brillant people became brillant when they recovered from their education.
  • The question is not : “Are you creative but how are you creative?”
  • The habitat of a company has a huge impact on thinking and creativity of the co-workers.

(Geert Van Coillie -  C Box Communications)

Gepubliceerd door geert van coillie op zondag 19 november 2006 in Creativiteit | Permanente link | Reacties (1) | TrackBack (0)

Sebeco’s Creativiteitskalender

SebecoC Box Communications -Creativiteit zit in elk van ons. Alleen komt ze niet altijd even spontaan aan de oppervlakte. Sebeco Call & Contact Center heeft daarom  een eigen methode ontwikkeld. Om de creativiteit bij haar medewerkers te stimuleren, worden op de belangrijkste plaatsen in het bedrijf creativiteitskalenders (formaat A3) opgehangen met een aantal praktische tips. Het lijstje hieronder heb ik nà een meeting in het kader van het Vlerick Alumni corporate sponsorship met ceo Ingrid Walry mee mogen nemen. Heb het toen (oktober 2004) in mijn knipselarchief opgeborgen, en nu komt het terug naar boven:

Creativiteitskalender
Themaweek: Stoppen

Zondag 24 oktober 2004
Of het nu gaat om een gedachte, een actie of iets dat je zegt. Als datgene wat je doet werkt, is het waar. Als het niet werkt: stop erm en doe iets anders.

Maandag 25 oktober 2004
Stoppen is een beetje sterven.
Daarom is het niet altijd gemakkelijk ergens mee op te houden.

Dinsdag 26 oktober 2004
Het besluit om te stoppen is zelden het resultaat van een logische redenatie. Die hélpt hooguit bij het nemen van het besluit.

Woensdag 27 oktober 2004
Elke creatie die je begint, kent een levenscyclus. Soms wordt ze voltooid, soms sterft ze vlak na de de conceptie.

Donderdag 28 oktober 2004
Er zijn verborgen signalen die je vertellen wanneer te stoppen. Een bepaalde gedachte, een gevoel, typische gebeurtenissen, een gevoel in je lichaam. Leer dit  ‘te lezen’.

Vrijdag 29 oktober 2004
Je creaties zijn nooit ‘af’. Leer te stoppen op de meest interessante, spannende plaats.

Zaterdag 30 oktober 2004
Een beetje zwanger zijn kan niet. Je bent zwanger of je bent het niet. Een beetje stoppen is hetzelfde als een beetje zwanger. Leer volledig en duidelijk te stoppen. Maak er een ritueel van. Het geeft meer zuurstof voor nieuwe ideeën en creaties. (Geert Van Coillie - C Box Communications)

Gepubliceerd door geert van coillie op maandag 21 augustus 2006 in Creativiteit | Permanente link | Reacties (0) | TrackBack (0)